Séminaire politique CARE4CARE : Présentation de recommandations globales pour transformer le secteur des soins

Le 14 janvier, le consortium CARE4CARE a organisé son séminaire politique au Bureau de liaison de la Région Toscane auprès de l’UE à Bruxelles, mettant en lumière la présentation du document d’orientation politique CARE4CARE. Ce document clé propose des recommandations concrètes pour améliorer les conditions de travail et relever les défis systémiques auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses du secteur des soins en Europe.

Rédigé par la Professeure Eva Kocher de l’Université européenne Viadrina, ce document s’appuie sur deux années de recherche interdisciplinaire menée par le consortium CARE4CARE. L’étude a examiné les cadres juridiques, les conditions d’emploi ainsi que l’impact du genre et des migrations sur le secteur des soins dans six États membres de l’UE. Ces recommandations s’adressent aux décideurs politiques aux niveaux national et européen, soulignant l’urgence d’entreprendre des réformes pour garantir l’équité, la dignité et la viabilité du secteur des soins.

Principales recommandations mises en avant :

• Amélioration de la qualité des emplois : Mise en place de parcours professionnels structurés, augmentation des salaires et renforcement de la représentation collective pour lutter contre la sous-évaluation du travail de soin.
• Santé et sécurité : Réduction des risques liés aux longues heures de travail, aux charges de travail élevées et aux violences sur le lieu de travail grâce à des réglementations renforcées et des mécanismes de contrôle plus stricts.
• Travail en résidence (live-in work) : Amélioration des conditions des travailleurs et travailleuses résidant chez leurs employeurs, souvent parmi les plus vulnérables, en clarifiant leur statut d’emploi, leur temps de travail et leur protection sociale.
• Migrations : Instauration de parcours équitables pour les travailleurs migrants du secteur des soins, en garantissant des protections juridiques et en luttant contre la discrimination.
• Collaboration intersectorielle : Promotion du dialogue social, de la négociation collective et de structures de gouvernance permettant une action concertée entre les différentes parties prenantes.

Le séminaire a rassemblé des intervenants de haut niveau, notamment des représentants de la DG EMPL, des syndicats et des groupes de réflexion, qui ont apporté des commentaires critiques et des perspectives contextuelles sur les recommandations. Lors de sa présentation, la Professeure Kocher a souligné : « La qualité des soins est directement liée aux conditions de travail des aidants. Répondre à leurs défis n’est pas seulement une exigence éthique—c’est une nécessité pour assurer la durabilité des systèmes de soins à travers l’Europe. »

Prochaines étapes

Les retours recueillis lors du séminaire seront intégrés à la version finale du document d’orientation politique, dont la publication est prévue pour mars 2025. Ce document ambitionne d’influencer les discussions politiques de l’UE, notamment la mise en œuvre de la Stratégie européenne en matière de soins, et de servir de feuille de route pour les États membres afin de relever les défis majeurs du secteur des soins.