Lancio del Primo Osservatorio Nazionale dei Servizi alla Persona e alla Famiglia

Il 26 marzo si è tenuta la prima riunione dell’Osservatorio Nazionale dei Servizi alla Persona e alla Famiglia (PHS -Personal & Household Services) in Spagna, nell’ambito del progetto PHSDialogue. L’evento è stato organizzato dalla rappresentanza permanente della Commissione Europea in Spagna e co-organizzato da Ana Garrido López, presidente dell’AESPD – l’Associazione Spagnola dei Servizi alla Persona e alla Famiglia, insieme all’EFSI – la Federazione Europea dei Servizi alla Persona.

Questa iniziativa mira a rafforzare il dialogo sociale nel settore dei servizi alla persona e alla famiglia a livello europeo e nazionale. La creazione di questo Osservatorio Nazionale rappresenta un passo cruciale per strutturare il settore, offrendo uno spazio dedicato per:

• Creare un forum di discussione sulle sfide del settore.
• Identificare gli ostacoli al miglioramento delle condizioni di lavoro dei lavoratori domestici e avviare negoziazioni tra le parti sociali.
• Stabilire un dialogo regolare tra i rappresentanti del settore PHS in Spagna.

Discussioni Chiave e Contributi

L’evento ha riunito un ampio ventaglio di attori, tra cui rappresentanti delle istituzioni europee, decisori politici, parti sociali ed esperti accademici, con l’obiettivo di riflettere sul presente e sul futuro del settore del lavoro domestico e dell’assistenza domiciliare in Spagna.

EFFE, a nome del consorzio del progetto, ha presentato PHSDialogue e i suoi principali strumenti, tra cui il PHS Monitor e il Toolkit per il rafforzamento delle capacità delle organizzazioni datoriali nel settore PHS. Questi strumenti mirano a supportare le parti sociali nella strutturazione del dialogo sociale e nel rafforzamento del settore.

Le discussioni sono state arricchite dai contributi di esperti, tra cui:

• Marta Pradanos (Commissione Europea) – Ha illustrato il ruolo del dialogo sociale settoriale a livello europeo e l’obiettivo della Commissione di integrare il settore PHS.
• Maria Gema Quintero Lima (Universidad Carlos III de Madrid) – Ha evidenziato le sfide giuridiche del settore e la necessità di accordi settoriali chiari.
• Sara López González (rappresentante OIL in Spagna) – Ha sottolineato l’importanza di ratificare la Convenzione 189 e di rimuovere gli ostacoli alla sindacalizzazione sia per i lavoratori domestici che per i datori di lavoro, garantendo un accesso pieno ai meccanismi di dialogo sociale.

Verso un Dialogo Sociale Strutturato

L’ultimo panel ha riunito i rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori, gettando le basi per una discussione essenziale sulla strutturazione del dialogo sociale.

• Daniel Ibiza (AESPD) ha sottolineato l’importanza di riconoscere il settore PHS come un motore economico e sociale chiave. Ha evidenziato la necessità di incentivi finanziari per incoraggiare il lavoro dichiarato e rendere questi servizi più accessibili alle famiglie.
• Eduardo Galicia (rappresentante delle famiglie numerose) ha richiesto migliori politiche di conciliazione tra vita lavorativa e personale, nonché misure per garantire un’occupazione di qualità nel settore, tenendo conto delle capacità finanziarie delle famiglie.
• Juan José Montoya (CCOO) & Marina Prieto (UGT) hanno insistito sulla necessità di definire con precisione il perimetro del settore prima di avviare negoziazioni collettive. Hanno inoltre suggerito che la Spagna potrebbe trarre ispirazione dagli accordi collettivi di altri settori che hanno affrontato sfide simili in termini di strutturazione. Infine, hanno sottolineato l’importanza di rafforzare la rappresentanza dei datori di lavoro per consentire negoziazioni equilibrate.

Questa discussione ha posto le basi per un dialogo futuro e ha evidenziato l’importanza di un approccio strutturato e inclusivo per lo sviluppo del settore.

Avanzare Insieme

Questa prima riunione dell’Osservatorio Nazionale ha rappresentato una tappa fondamentale nel rafforzamento della collaborazione tra gli attori chiave del settore. Ha riaffermato il nostro impegno a:

• Migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori domestici.
• Aumentare il riconoscimento e la visibilità di questo lavoro essenziale.
• Sostenere sia i datori di lavoro che i lavoratori attraverso organizzazioni rappresentative.

Invitiamo tutte le parti interessate a proseguire in questo sforzo comune per dotare il settore degli strumenti e delle soluzioni necessarie a garantirne la sostenibilità e lo sviluppo.