L’evento di lancio e presentazione del progetto Horizon Europe CARE4CARE si è svolto il 16 e 17 marzo 2023 a Firenze, alla presenza di tutti i partner, tra cui si annovera EFFE. Questo progetto esaminerà i rischi e le condizioni che mettono gli “assistenti” in posizioni vulnerabili e la loro percezione sul mercato del lavoro in sei Stati membri dell’UE: Francia, Germania, Italia, Polonia, Spagna e Svezia. Il consorzio CARE4CARE conta 10 partner stabiliti in 7 diversi Stati membri dell’UE, coordinati dal team dell’Università di Firenze (Italia). Nel dettaglio, il consorzio riunisce sette unità di ricerca: l’Università di Firenze, l’Università di Bordeaux, l’Università di Siviglia, l’Università di Girona, l’Università di Lund, l’Università di Rzeszow e l’Università di Viadrina Francoforte. TOUR4EU fornisce l’esperienza necessaria per promuovere il progetto e la sua internazionalizzazione. EFFE e EFSI completano questo consorzio al fine di fornire le competenze necessarie per affrontare i lavoratori del settore nel rispetto della prospettiva europea. Inoltre, i partner possono contare sul supporto dell’Istituto sindacale europeo (ETUI).
Il progetto mira a creare strumenti per migliorare la qualità del lavoro degli assistenti, nonché a combattere la discriminazione nel loro settore. La riunione, aperta al pubblico, ha coinvolto un’ampia gamma di attori della società civile, sindacati, rappresentanti dei datori di lavoro, associazioni familiari, organizzazioni per la promozione dell’uguaglianza e reti dedicate all’assistenza sanitaria. Lo scopo di questo evento era dimostrare l’attualità e la rilevanza del tema trattato dai partner di questo progetto, in linea con le azioni intraprese dall’Unione europea per implementare una strategia europea per l’assistenza.
Durante la conferenza, tutti i partner del Consorzio hanno avuto l’opportunità di presentare i contenuti e gli obiettivi dei pacchetti di lavoro guidati da ciascuno di loro insieme al ruolo che svolgeranno nel progetto, fornendo al pubblico un’idea chiara della ricerca e degli output societari perseguiti e dei risultati ottenuti finora. Questi includono la creazione del sito web del progetto, già online, così come la definizione di una strategia di comunicazione. Inoltre, l’Università di Lund e l’Università di Girona hanno redatto un questionario, fondamentale per raccogliere dati e produrre report durante la durata del progetto.
Il progetto inizierà con un esame critico della qualità del lavoro e delle condizioni inclusive di lavoro (JQIWC) degli operatori dell’assistenza, nel settore dell’assistenza pubblica e privata, nelle economie formali e informali e con una mappatura dei modelli di discriminazione nel settore dell’assistenza, focalizzandosi su due fattori: genere e status migratorio. L’obiettivo è offrire un’analisi comparativa dell’impatto della legislazione antidiscriminazione e della giurisprudenza sugli assistenti sociali nei sei paesi membri del Consorzio. La contrattazione collettiva nazionale e gli organismi per l’uguaglianza saranno esaminati anche da una prospettiva comparativa per verificare l’esistenza di pratiche antidiscriminatorie e eventuali lacune nell’attuazione della pertinente legislazione dell’UE.
Questo lavoro sarà svolto attraverso una raccolta completa dei dati e una ricerca socio-legale innovativa sugli operatori dell’assistenza nei contesti nazionali, comparativi ed europei/internazionali, nonché un dialogo con gli stakeholder e costituirà una base per strategie basate sull’evidenza e risposte politiche. EFFE si assicurerà di fornire una panoramica delle esigenze del mercato del lavoro degli attori del settore.
È possibile seguire la conferenza di lancio, seguire tutti gli sviluppi e i prossimi passi del progetto tramite il sito web appena lanciato o iscrivendosi alla newsletter.
Convidivere
Un’Europa sociale che funziona per ogni famiglia