Le 19 mars, EFFE publiait sa contribution à l’initiative de la Commission européenne concernant la micro-certification – élargir les possibilités pour l’apprentissage tout au long de la vie et l’employabilité. Cette contribution souligne l’importance de développer l’apprentissage non formel ou informel, et particulièrement la validation des acquis de l’expérience pour les travailleurs faiblement qualifiés. Pour illustrer ses propos, EFFE a mis en avant les bonnes pratiques du secteur des PHS en matière de micro-certification.