Un Call for action pour soutenir l’emploi à domicile à l’échelle européenne

Acteurs, politiques ou de la société civile, candidats aux élections européennes, collectivités locales, syndicats, entreprises ou citoyens engagés, nous vous invitons à signer le Call for action pour que la prochaine mandature européenne porte au plus haut l’Europe sociale et continue à mettre en œuvre le Pilier européen des droits sociaux, pour que les décideurs européens se mobilisent sur le rôle que joue l’emploi à domicile pour faire avancer l’Europe sociale.

Le Livre Blanc porté par l’EFFE et ses partenaires et présenté le 6 mars dernier au Comité économique et social européen (EESC) dresse une série de dix propositions politiques qui visent à favoriser le développement et mieux structurer le secteur de l’emploi à domicile dans l’Union européenne. Comment mieux périmétrer statistiquement le secteur, consolider le dialogue entre les partenaires sociaux européens ou encore inclure une dimension numérique dans les procédures de déclaration du travail pour des bénéfices à la fois sociaux (reconnaissance du travail non-déclaré), fiscaux (réductions fiscales pour les employeurs, coût moindre pour les employés) mais aussi professionnels (développement d’un compte universel de compétences et uniformisation des parcours de formation des employés du domicile), autant de défis majeurs pour les citoyens européens auxquels les propositions s’efforcent de répondre.  

Le Call for action est un appel à signatures témoignant de l’engagement et du soutien de nos partenaires de la société civile, mais également des nombreux acteurs politiques, nationaux et européens qui appuient notre action. Votre soutien est crucial! C’est pourquoi, acteurs, politiques ou de la société civile, candidats aux élections européennes, collectivités locales, syndicats, entreprises ou citoyens engagés, nous vous invitons à signer le Call for action pour que la prochaine mandature européenne porte au plus haut l’Europe sociale et continue à mettre en œuvre le Pilier européen des droits sociaux, pour que les décideurs européens se mobilisent sur le rôle que joue l’emploi à domicile pour faire avancer l’Europe sociale.  

Le Call for action avance les cinq initiatives suivantes :

1. Reconnaître un statut européen de l’employeur et du salarié à domicile,
2. Obtenir l’intégration du secteur dans les nomenclatures statistiques de l’Union européenne afin de mieux pouvoir quantifier les acteurs du secteur et leur fournir des politiques publiques adaptées,
3. Développer de nouveaux outils numériques, simplifiés, pour déclarer le travail à domicile, et encourager la création de dispositifs sociaux et fiscaux incitatifs pour les employeurs,
4. Créer des parcours de professionnalisation pour les salariés du secteur,
5. Permettre l’ouverture de nouveaux droits sociaux aux salariés déclarés.

L’ensemble de ces propositions permettrait à terme la création d’un cadre européen de référence commun, avec un statut unique d’employeur et d’employé, des compétences universellement reconnues, et une politique publique sociale unique pour tous les citoyens européens employeurs ou employés du domicile.  

Soutenez-nous ici !   Call for action (version française)